Servicios de auditoría ISO 45001

La auditoría ISO 45001 evalúa el rendimiento del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SGSST/OHS). ISO 45001 establece requisitos y condiciones para el entorno laboral, la prevención de lesiones y la mitigación de enfermedades. De esta forma, las empresas implementan políticas organizativas y cumplen con requisitos legales para salvaguardar la salud y seguridad en el SGSST.

ISO 45001 representa un estándar del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) que posibilita la evaluación de diversos proveedores. Las auditorías del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo también se pueden combinar para examinar más aspectos de la empresa, como las auditorías de cumplimiento ambiental ISO 14001 y las auditorías de responsabilidad social SA8000.

Las regulaciones y leyes gubernamentales destinadas a proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, así como el desarrollo de las empresas, han impulsado el crecimiento del estándar ISO 45001. Esto se traduce en un mayor control interno de calidad, una imagen corporativa más sólida y la posibilidad de establecer alianzas estratégicas con diversas empresas.

El nombre completo de la norma es “Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – Requisitos con Directrices para su Aplicación”.

La lista de verificación de auditoría de SGSST ISO 45001 de Pro QC se fundamenta en la última versión revisada y confirmada en 2018, e incluye:

Contexto de la organización

• Comprensión exhaustiva de la organización y su entorno.
• Evaluación de las necesidades y expectativas de los empleados y demás partes involucradas.
• Definición precisa del alcance del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Establecimiento y funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Liderazgo y participación de los trabajadores

• Liderazgo y compromiso
• Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Definición de Roles, Responsabilidades y Autoridades a nivel organizacional.
• Consulta y participación de los trabajadores

Planeación

• Acciones para abordar riesgos y oportunidades
• Aspectos Generales
• Evaluación de Riesgos para la SST y Otros Riesgos del Sistema de Gestión de SST
• Determinación de Requisitos Legales y Otros Requisitos
• Planificación de Acciones
• Definición de Objetivos y Planificación del SGSST

Soporte

• Asignación de Recursos
• Desarrollo de Competencias
• Conciencia
• Flujo de Comunicación
• Aspectos Generales
• Comunicación interna
• Comunicación externa
• Manejo y control de documentación
• Creación y Actualización

Operaciones

• Planificación y control de operaciones
• Aspectos Generales
• Erradicación de Peligros y Atenuación de Riesgos en el SGC y la SST
• Administración de Cambios
• Proceso de Adquisición
• Preparación y respuesta ante situaciones de emergencia

Evaluación del desempeño

• Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación del Rendimiento
• Aspectos Generales
• Evaluación del cumplimiento
• Auditoría interna
• Generalidades
• Programa de auditoría interna
• Revisión de gestión

Mejora de desempeño

• Mejora de procesos
• Generalidades
• Gestión de Incidentes, No Conformidades y Acciones Correctivas
• Mejora continua

ISO 14001 y ISO 9001 guardan una relación intrínseca en los sistemas de gestión. Mientras que ISO 14001 se centra en la seguridad y salud laboral, ISO 9001 se enfoca en la calidad. Ambos están arraigados en las terminologías de ISO. Aunque los requisitos varíen de una norma a otra, no se contraponen en los sistemas de gestión.

Alinear con los requisitos de la norma ISO 45001 SGSST contribuye a:

• Salvaguardar y potenciar el bienestar de los empleados en términos de salud y seguridad.
• Manifestar un compromiso tangible con la salud y la seguridad ante partes interesadas potenciales.
• Minimizar el riesgo inherente.
• Fomentar la participación de los empleados en la ejecución del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Establecer procesos de mejora continua en el ámbito de la SST.